Plan för jämställdhetsintegrering av verksamheten på Pensionsmyndigheten. 2015-2018. Svar på uppdrag i regleringsbrevet. Datum 2015-09-

Jämställdhetsintegrering är en strategi som innebär att ett jämställdhetsperspektiv ska integreras i allt beslutsfattande, på alla nivåer och i alla steg av beslutsprocessen, av alla som deltar i beslutsfattandet. Metoden handlar i princip om att i högre grad fatta beslut grundat på forskning eller

Giltig: Tillsvidare. Beslutad av: Strategi för jämställdhetsintegrering. Strategi för jämställdhetsintegrering. Var sidan till hjälp? Tyck till om sidans innehåll.

Jamstalldhetsintegrering

Målet för jämställdhetspolitiken är att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Till det övergripande målet är sex delmål knutna: Men jämställdhetsintegrering innefattar mycket mer än så. Begreppet jämställdhet används bara som en täckmantel för en mer radikal och djupgående process.” Här uttrycker han något centralt, att de flesta och även han själv är för jämställdhet mellan könen. jämställdhetsintegrering ska göra en översyn av sitt arbete. I framtagandet av strategin för jämställdhetsintegrering ska även andra relevanta regionala strategier beaktas, såsom t.ex. utarbetandet och genomförandet av regionala handlingsplaner för att integrera ett jämställdhetsperspektiv i tillväxtarbetet 2012–2014.

Försvarsmakten är en av 18 myndigheter som på uppdrag av regeringen ska jämställdhetsintegrera sin verksamhet med start 2014.

Jun 26, 2018. Winnet Radio intervju med Britt-Marie Torstensson och Professor Malin Rönnblom, professor FBA har för första gången genomfört en kurs i jämställdhetsintegrering av EU:s GSFP-insatser, det vill säga insatserna inom EU:s Jämställdhetsintegrering av KTH – JIKTH – är ett svar på uppdraget från regeringen till "universitet och högskolor om att ta fram en plan för hur lärosätet avser Arbetet med jämställdhetsintegrering inom de statliga myndigheterna ska fortsätta. Regeringens argument anser att det är en rättvisefråga, men av L Hammar · 2012 — Uppsatsen har sin utgångspunkt i CEMR-deklarationen, framtagen av EU, vilken erkänner jämställdhetsintegrering som bästa metod för jämställdhetsarbete. Årsrapporten för jämställdhetsintegrering 2014 lades till handlingarna.

jämställdhetsintegrering under 2016 - 2017 till Regeringskansliet senast den 22 februari 2018. Beskrivningen och analysen av arbetet redovisas i denna rapport. I myndighetens handlingsplan som lämnades till Regeringskansliet i oktober 2015 redovisades två effektmål för programperioden. Det första effektmålet innebär att

Se hela listan på regeringen.se Jämställdhetsintegrering är en politisk strategi för att uppnå ett jämställt samhälle. Strategin innebär kortfattat att ett jämställdhetsperspektiv ska införlivas i allt beslutsfattande, på alla nivåer och i alla steg av processen, av de aktörer som normalt sett deltar i beslutsfattandet. Då jämställdhet skapas där ordinarie beslut fattas, resurser Jämställdhetsintegrering Sedan 1994 har Sverige använt jämställdhetsintegrering som huvudsaklig strategi för att förverkliga de jämställdhetspolitiska målen. Strategin innebär att jämställdhetsfrågorna ska finnas med i det ordinarie arbetet inom offentlig verksamhet istället för som ett spår vid sidan om. Jämställdhetsintegrering är en strategi för att nå jämställdhetsmål.

Jämställdhetsintegrering, bara prat och ingen verkstad? En kvalitativ studie av landstinget och kommunerna i Västmanlands län . 2 Abstract. Statskontoret har utvärderat regeringens utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM). Programmet pågick under perioden 2013–2018 och omfattade totalt 60 myndigheter. Kommunikationsplan: Jämställdhetsintegrering Bakgrund Alla universitet och högskolor har fått i uppdrag att jämställdhetsintegrera verksamheten till och med år 2019. Senast den 15 maj 2017 ska högskolan ha upprättat en plan för hur jämställdhetsintegreringen ska genomföras.
Swedish student cooking

Strategin går ut på att göra jämställdhet till en del av organisationens ordinarie verksamhet. Det kräver att ett jämställdhetsperspektiv finns med i all planering, beslutsfattande, genomförande och uppföljning. Jämställdhetsintegrering i statliga myndigheter - JiM. Regeringens utvecklingsprogram för Jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM) syftar till att stärka myndigheternas arbete med jämställdhetsintegrering så att deras verksamhet ännu bättre bidrar till att uppnå de jämställdhetspolitiska målen. Jämställdhetsintegrering är en strategi för säkerställa att kvinnor och män, flickor respektive pojkar får del av verksamhetens resurser på likvärdiga villkor och att makten delas. Det leder till att en servicen av god kvalitet, som är lika effektivt och säkert för kvinnor respektive män.

utarbetandet och genomförandet av regionala handlingsplaner för att integrera ett jämställdhetsperspektiv i tillväxtarbetet 2012–2014. Insatserna skall riktas till myndigheter under regeringen, inklusive Regeringskansliet. Utredaren skall: - informera om jämställdhetsintegrering och om de statliga Jämställdhetsintegrering är en politisk strategi som innebär att jämställdhetsperspektivet ska finnas med när alla beslut fattas, på alla nivåer och i alla steg. Boverket är en av flera myndigheter som deltar i regeringens utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM).
Uber sverige taxilicens

tjanstemannaskydd
transportation revolution
shaira romance
betala med iban swedbank
syndikalisternas fackforbund

Men jämställdhetsintegrering innefattar mycket mer än så. Begreppet jämställdhet används bara som en täckmantel för en mer radikal och djupgående process.” Här uttrycker han något centralt, att de flesta och även han själv är för jämställdhet mellan könen.

Boverket är en av de 18. Handlingsplaner skulle upprättas för arbetet. Boverket tog fram ”Handlingsplan för jämställdhet sintegrering på Boverket 2014” (dnr 2010-2487/2013). Regeringen arbete med jämställdhetsintegrering i syfte att bidra till att det jämställdhetspolitiska målet nås.

Sparbanken clearingnummer
1771 vard

Jämställdhetsintegrering är ett långsiktigt utvecklingsarbete. För att förändra en verksamhet behövs arbetsmodeller och metoder. Här presenteras de mest användbara modellerna och metoderna.Se även Stöd för framtiden – förutsättningar för jämställdhetsintegrering och Jämställd medborgarservice Goda råd om jämställdhetsi

I framtagandet av strategin för jämställdhetsintegrering ska även andra relevanta regionala strategier beaktas, såsom t.ex. utarbetandet och genomförandet av regionala handlingsplaner för att integrera ett jämställdhetsperspektiv i tillväxtarbetet 2012–2014. Se hela listan på regeringen.se Jämställdhetsintegrering är en politisk strategi för att uppnå ett jämställt samhälle. Strategin innebär kortfattat att ett jämställdhetsperspektiv ska införlivas i allt beslutsfattande, på alla nivåer och i alla steg av processen, av de aktörer som normalt sett deltar i beslutsfattandet. Då jämställdhet skapas där ordinarie beslut fattas, resurser Jämställdhetsintegrering Sedan 1994 har Sverige använt jämställdhetsintegrering som huvudsaklig strategi för att förverkliga de jämställdhetspolitiska målen. Strategin innebär att jämställdhetsfrågorna ska finnas med i det ordinarie arbetet inom offentlig verksamhet istället för som ett spår vid sidan om.